5 советов, как помочь ребёнку с выбором профессии
Пятнадцать лет назад большинство российских выпускников выбирали экономику, юриспруденцию и менеджмент. У каждого поколения есть своя мода и запрос на профессии, и родители не всегда успевают следить за тенденциями. Новые специальности в XXI веке появляются со скоростью света. Поэтому не стоит отговаривать ребёнка заниматься блокчейном, криптовалютой или быть оператором дронов, даже если вы не имеете никакого представления о том, что же это такое. В любой профессии главное — освоить все необходимые навыки и не бояться переучиваться. И не забывайте о хобби ребёнка, поддерживайте его увлечения: они помогут разобраться, куда двигаться дальше.
Фото: Unsplash (Maria Teneva)2. Создавать правильную среду
Дети и подростки получают знания не только от учителей и репетиторов. На их развитие во многом влияет среда. Самое трудное для взрослого в этой ситуации — найти правильную роль. Не мучить ребёнка советами и не перекладывать на него свои желания, а помочь развивать собственные таланты.
Лучшее, что можно сделать, — вести постоянный диалог с подростком, который сомневается в выборе, не понимает, что ему ближе и интереснее. Поговорите с ним, задайте наводящие вопросы, вовремя сходите на тематическую лекцию, выставку, купите книгу — этот минимум способен осилить каждый взрослый. Причём начинать разговаривать о будущей профессии можно уже в 7-м классе: так ребёнок точно успеет подготовиться к поступлению в университет или колледж.
Четыре вопроса, которые специалисты советуют задать тем, кто выбирает профессию (или задумывается о том, чтобы её сменить):
- «О каком предмете я мог бы прочитать 500 книг, не заскучав?»
- «Что я мог бы делать с интересом в течение пяти лет, даже если бы мне за это не платили?»
- «На что бы я потратил своё время, если бы я мог не работать ради зарплаты и был полностью финансово обеспечен?»
- «Чем бы я не хотел заниматься никогда в жизни, что вызывает у меня абсолютное отторжение?»
Фото: Unsplash (Alexis Brown)3. Пройти тест, который подскажет правильное направление
Качественный профориентационный тест должен отвечать на вопрос «В какую сторону мне лучше двигаться?», а не «Кем я должен стать, когда вырасту?». Понять это можно, определив основные способности ребёнка, а также его сильные стороны. В системе «Профлайнер» школьники могут сами выстраивать программы развития, которые соответствуют выбранным профессиям. Система даёт подростку советы и помогает понять, где он может получить представление о выбранной профессии. Результат теста — несколько возможных путей развития, которые подобраны с учётом системы дополнительного образования в городе. Кстати, родители также могут ответить на вопросы о своих детях, пройдя тест 360. Так система сможет точнее оценить таланты ребёнка.
Фото: Unsplash (Stephen Kennedy)4. Применять навыки на практике
Прежде чем окончательно выбрать ту или иную профессию, важно, чтобы подросток увидел, как она устроена в реальной жизни. Хорошо, если в окружении есть взрослые, которые могут рассказать ему об этой работе изнутри. Но если такого варианта нет, то, например, большие компании иногда приглашают на стажировку даже школьников, а не только студентов. Система «Профлайнер» сотрудничает с крупными работодателями, которые приглашают учеников на мероприятия и практику после прохождения теста. Не исключено, что подростку совсем не понравится то, что он узнает о профессии. Зато у него будет время поменять решение и не тратить несколько лет в университете впустую.
Фото: Unsplash (Arian Darvishi)5. Развивать навыки, а не готовиться к одной профессии
Мир меняется очень быстро и современному человеку придётся переучиваться несколько раз в жизни. Во многом поэтому гораздо важнее определиться со сферой, а не с конкретной профессией, и развивать навыки, которые могут пригодиться. Так подросток оставляет себе больший простор для развития.
Родителям важно помнить, что не стоит искать у ребёнка один уникальный талант и делать ставку именно на него. Все современные эксперты говорят о том, что не менее важным может быть сочетание интересов и навыков. Да, не каждый из тех, кто сейчас учится программированию, станет одним из лучших. Но если у человека при этом есть, например, навыки и желание к организации, коммуникации, он сможет найти себе место в интересной ему сфере. Вспомните хотя бы Марка Цукерберга.
